在公司进行大裁员动作以后，沈倾就更加忙碌起来。
她几乎天天都泡在办公室里面，忙这忙那，偶尔和楚凡通过私人手机发个短信就已经是十分幸福的事情了，她现在恨不得一天是四十八个小时而不是二十四个小时。
虽然公司的人少了，表面上看来确实是给人以空荡荡的感觉，但留下来的人都是真正为公司好的人。
公司的员工工资开销为此已经省了一大笔钱，这对公司资金的周转和整合非常有利。
但公司生产部是不能缺人的，目前公司在产品的生产量上始终是后劲不足，这在竞争力十分大的市场环境下是很危险的，稍不留神，就会被淘汰出局。
为了遏制这一恶性循环，沈倾特地向楚凡讨教了一个绝招。
在积极招纳新员工的同时鼓励老员工，下发了一系列文件，包括五险一金以及满勤奖的创立，满勤奖规则就是每个月三十天，要是没有一天请假，那么这个月的工资就会翻一倍。
对于销售部，同样是公司的核心部门。之前是保底的资金加上推出产品的提成，而现在是，取消保底资金，直接将提成的工资改为推出产品价格的百分之四十。
这样做的原因就是为了减少吃大锅饭的现象，认为反正已经有了保底的工资，就可以不好好干活了。
这些奖励制度的确立可以很好的调动员工的积极性，从而确保了公司的运作效率。
黄天不负有闲人，这些天沈倾的努力没有白费，虽然沈氏公司还没有彻底脱离破产的危险，但是公司在业绩和生意上都已经有了相当好的起色。
在某一天的清晨，当沈倾和沈父还在忙的焦头烂额的时候，一个她想见又不想见的人却出现在她面前。
这个人就是沈勖。
沈倾和沈父当时在总裁办公室还在聚精会神的商量着公司的事情，沈勖就这样悄然无声的出现在总裁办公室的门口。
亦如以前，全身穿的是黑色西装，领结有点歪，却恰好有点霸气侧漏的感觉。
沈倾和沈父都是先愣了好一会，最后才确定不是自己的幻觉。
在沈倾反应过来的那一瞬间，一本厚重的文件就朝着沈勖脸上飞过去了，沈勖轻轻松松的躲开了，接着就是一声清脆响亮的把掌声。
沈勖也没有想到沈倾会以文件当诱饵，原来重点是后面的巴掌。
就这样，沈勖的左脸上留下了五个红红的手指印，生疼，还伴随着火辣辣的感觉。
沈倾未作罢，还想继续还击，但是沈父及时制止了她。
“爸，你拉着......
陌上花开 | 网站地图